河北迁西：统筹联动提升巡察质效

河北新闻网讯（田清燕、宋新春）今年以来，河北省迁西县不断深化政治巡察，统筹监督资源，强化协调联动，推动巡察问题整改，有效发挥巡察标本兼治作用，增强巡察质效。

科学规划巡察任务，推动巡察监督全覆盖。制定《中共迁西县委巡察工作规划（2021-2025年）》，坚持稳中求进，把握工作节奏，根据县直单位、乡镇（街道）、村（社区）不同特点，突出针对性和时效性，开展常规巡察，进行全面政治体检；对党中央重大决策部署和省市县委重点工作开展专项巡察，透过现象看本质，分析问题原因，掌握问题规律，以点带面、见微知著，推动解决共性问题；结合纪检监察机关和组织、审计、政法、信访、财政等部门监督监管情况，对重点人、重点事、重点问题，灵活开展“机动式”巡察，通过“小队伍、短平快、游动哨”，发挥反腐“巡警”作用。同时，注重加大巡察“回头看”力度，选取不低于10％的被巡察党组织，开展常态化“回头看”和全覆盖完成后集中“回头看”，聚焦巡察整改和成果运用情况强化监督，持续巩固提升巡察工作成效。十四届县委巡察工作开展以来，已对全县2个县直单位、10个乡镇、236个村级党组织开展常规巡察，对基础设施建设领域、矿山治理、龙湖盛景棚户区改造等开展机动巡察。

统筹协调监督资源，增强巡察监督质效。推动巡察工作由“单打独斗”向“组团作战”转变，统筹协调各方监督力量，建立健全巡察机构与纪检监察机关、组织、宣传、政法、审计、财政、信访、统计等部门协作配合机制，巡察前，各相关职能部门及时通报日常监督、检查考核等情况；巡察过程中加强协作配合，提供政策咨询、专业支持等。同时，注重加强巡察人才库建设，从全县84个部门单位选配173名熟悉纪检监察、审计、统计、财务、工程管理等业务的专业人才和优秀储备干部进入巡察人才库，在每轮巡察中，根据巡察工作涉及的不同领域、被巡察单位的不同特点，有针对性地从人才库中抽调人员参与巡察，着力提升巡察工作的专业性、高效性。此外，积极拓宽巡察监督与人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督贯通渠道，注重听取人大代表、政协委员的意见建议和问题反映，鼓励和发动群众积极支持、参与巡察工作，不断提升巡察发现问题的广度、深度。

紧盯巡察问题整改，强化监督成果运用。压实巡察整改主体责任，明确被巡察党组织主要负责人履行巡察整改第一责任人责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”，对单位“一把手”发生调整的，及时发送“提醒函”，督促持续抓好整改，严防“新官不理旧账”。建立健全“多方联审”机制，由县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委巡察机构等部门成立联合检查组，综合运用听取汇报、召开推进会议、调阅资料、调研督导等方式强化巡察整改日常监督，针对巡察发现的普遍性、系统性问题，督促相关部门认真分析研判，完善制度机制，深化系统治理，推动解决深层次问题；探索建立巡察整改评估机制，围绕整改工作方案、专题民主生活会、整改落实情况、整改满意度测评等4方面制定20个评估项目，由联合检查组对被巡察党组织整改质量进行综合评估，评估结果作为乡科级领导班子和领导干部年度考核重要依据。十四届县委巡察工作开展以来，已推动解决问题1200余个。