河北新闻网讯(燕赵都市报记者王丽 实习生秦秋朵)在全国性的高温天气即将到来的时候，国家安监总局等四部委日前联合发布了《防暑降温措施管理办法》意见稿，目前已经结束了征求意见，即将成为“落地的靴子”。这一尚为雏形的新办法得到了社会各界的广泛关注，被称为是《防暑降温措施暂行办法》长跑52年后，终于迎来立法甘霖。
省人社厅相关负责人昨日接受记者采访时表示，近几年，河北省一直在酝酿出台高温补贴标准及高温作业人员的劳动保护措施，今年将密切关注国家四部门防暑降温新办法的立法进展，争取尽早制定河北省实施细则，让高温下的劳动者享受到更多的关怀。省总工会相关负责人接受记者采访时则表示，相较于意见稿，希望新办法出台时能加入一些具体的违法处罚规定，让新办法执行起来更顺畅。
新办法意见稿充分体现以人为本
据了解，新办法征求意见稿充分体现了以人为本的理念，将暂行办法中的适用部分人群扩展到全体劳动者，贯彻了以高温程度区别保护措施，而不以劳动者工作行业为标准确定是否享受高温保护的原则，体现了对劳动者权益法律保护方面的公平、平等。同时，还注重了管理办法的可操作性，规定了“高温天气”的认定标准，对35℃以上的高温天气还进行了更为具体细致的区分。针对35℃以上、37℃以上和40℃以上高温设置了不同的处理方式，让劳动者权益和企业法律义务都有了更加清晰的法律依据。比如，规定不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业；气温达40℃以上应当停止当日室外作业；劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定。
【责任编辑：殷大伟】
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