即使是三伏天，我们也经常看到建筑工人、环卫人员、园林工人等在高温下坚持工作。那么，这些人数众多的露天高温作业者能享受高温补贴吗？带着这个问题，记者近日进行了走访和调查。
“高温补贴？没听说过”
“高温补贴？没听说过。就是有也不是我们能享受的。”8月8日12时左右，记者来到维明北大街旁一处建筑工地，23岁的农民工小刘正在用手推车运砖。
看门的大爷介绍，虽然没有高温补贴，工地会适时调整工人的工作时间。“如果天气太热，就会改成上午六点至十点、下午三点半至七点半上班，避开一天中最热的时段。”
记者随机调查了正在兴凯路用竹耙收集路边绿化带里杂草和树叶的新华区园林局工作人员，回答说：“我不知道啊，单位也没发过高温补贴。”
维明北大街一名环卫女工告诉记者：“我是临时工，单位里的正式职工应该有高温补贴吧？不过环卫部门里大多是临时工，能享受高温补贴的人很少。”
记者又询问了中通、申通两家公司的快递人员。申通公司每月发放50元的高温补贴，该公司一位快递员说：“平均下来也就每天一块多，刚够买瓶矿泉水。”
河北省正在考虑出台高温补贴标准
早在1960年，卫生部、劳动部、全国总工会就联合公布了《防暑降温措施暂行办法》，建筑、环卫、交通警察等长期在室外工作的岗位适用这一办法。
2007年，卫生部、原劳动和社会保障部、国家安监总局、全国总工会联合发布了《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，明确提出，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的，应当向劳动者支付高温津贴，高温津贴的具体标准由各省(市、区)制定。
截至2010年年底，全国有14个省份相继出台针对室内和室外高温作业人员的高温补贴标准。
省人社厅劳动关系处处长刘建平表示：“河北省正在考虑出台高温补贴标准。但是，只有国家出台具有法律效力的规定，才能真正保证高温补贴标准的实施。有的省份虽然已经颁布了高温补贴标准，但是，由于国家没有出台相关的政策和法律依据，执行起来很容易沦为‘纸上谈兵’，劳动监察部门管理也有难度。”
河北经贸大学劳动与社会保障教研室主任戴溥之表示，有关高温补贴的规定应尽快上升到立法层面，“有了强制性的法律效力，才能维护在露天高温下工 作 的 人 群 的 权益。”
河北日报见习记者邢杰冉 记者刘清波
【责任编辑：殷大伟】
