河北新闻网1月26日讯(河北日报记者杨威力)今日,记者从石家庄市委组织部门获悉,依据干部任用选拔程序,该市从去年底开始,面向企业竞争性选拔副县(市)长人选。到目前,已有146人初选合格参加笔试、有45人进入面试阶段,并根据综合成绩将确定23人为体检人选。春节后将最终确定进入考察试用人选。
去年底,石家庄市委八届六次全会提出了“工业强市”战略。市委认为,作为省会城市,要实现弯道超越、率先发展,人才资源是第一资源,市委常委会通过了《石家庄市面向企业竞争性选拔副县(市)长人选的实施意见》,决定面向驻冀的中央、省属国有及国有控股企业,省内设区市市属国有及国有控股企业,其他国有及国有控股大中型企业,竞争性选拔一批懂工业、懂管理的副县(市)长人选。省委常委、石家庄市委书记孙瑞彬要求:“要用严密的措施,选出一批懂工业的优秀年轻干部。要在公平公正的前提下 ‘优中选优’。 ”
按照“发布《公告》,组织报名,资格审查,笔试,面试,组织考察和体检”等程序,共有157人通过了资格审查,其中,中直企业21人,省属企业91人,石市管理企业43人,其他市企业2人;35岁以下46人,35岁至40岁111人;本科109人,研究生以上48人,其中全日制博士研究生3人。有146人参加笔试考试,随后有45人参加面试考试;目前,已根据笔试面试综合成绩将确定23人进入体检程序。
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