河北新闻网讯(燕赵都市报记者邢云通讯员岳艳峰、王俊霞)近日,成安县劳动监察部门利用“能办推定”原则,成功侦破一起“无据”劳动纠纷案件,为202名农民工讨薪465.5万元。
去年,来自河北、河南、四川、贵州等地的刘连顺等202名农民工,在某房地产开发企业辛辛苦苦工作半年多,没有领到工钱,他们多次找包工头讨要,包工头始终以“没钱”为由把他们拒之门外。在万般无奈的情况下,农民工刘连顺等人到县劳动监察部门投诉。因文化水平较低,他们不仅没有工资欠条、劳工合同书、工作证等可以确定劳动关系的证明,甚至连自己究竟替哪家公司打工都不清楚。
该县劳动监察部门接到报案后,按照“能办推定”原则,帮助他们搜集证据取证,梳理劳动关系。劳动监察人员经过调查,获得了一条唯一有价值的线索,刘连顺等人是经包工头魏某的介绍来到工地干活的,顺藤摸瓜,监察人员查实,该工程由某房产开发商负责开发,开发商将工程建筑施工承包给了邯郸市某公司承建,而该公司成立的第八项目部负责人马某又委托张某全权负责工程施工管理。随后,张某将部分项目转包给石家庄某劳务分包公司。魏某,正是这家劳务分包公司的一名包工头。事实虽已查明,但各方推委扯皮。此后,该县经劳动部门行政干预,工程开发商终于将465.5万元汇入了劳动监察部门的指定账户,工地上202名农民工全部拿到了自己的工钱。
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“能办推定”,即在受理市场主体和群众诉求时,先从“有理”和“能办”的角度去查政策、找依据,先找能办快办的理由,在坚持政策原则和精神的前提下,想方设法去办理解决。对确实不符合政策不能办的,耐心解释,指明方向,合理疏导,化解矛盾。
【责任编辑:李瑾】