集思录 | 把更多优质就业服务送到家门口

为深入开展“万人助万企”活动，进一步做好辖区就业、创业工作，郑州市一社区通过设立“乐业小站”，打造“15分钟就业服务圈”。他们走访收集辖区企业岗位信息，登记居民求职需求，为求职者与用人单位搭建双向选择平台，让居民享受“家门口就业”的高效便捷服务，帮助企业解决用人问题。（据《郑州晚报》3月11日报道）

就业是最大的民生。聚焦群众关切，办好民生实事，要高度重视就业问题，出台支持企业稳岗拓岗政策，加强高校毕业生等重点群体就业促进服务。一段时间以来，不少地方存在“求职难”和“招工难”并存的情况。一头是未就业的求职者，一头是有招聘需求的各类用人单位，为他们搭建起精准的对接通道，就能有效拓宽就业渠道和提升供需信息的匹配度。

这种背景下，郑州市这一社区打造的“15分钟就业服务圈”，就很有意义，值得称道。关注辖区重点服务对象的就业问题，帮助服务对象克服就业道路上的困难，为周边社区居民提供更优质、更专业、更精准的就业服务。细致贴心的服务，为企业和求职者架起了沟通、联系的桥梁，能够让群众在家门口解决就业难题，更好实现岗位与人才的“双向奔赴”。

近日，人力资源和社会保障部、财政部联合发布《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》，其中提出力争用两到三年时间，打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局，增强公共就业服务的均衡性和可及性。社区是为民服务的前沿，社区服务工作是就业政策和工作举措落实的关键一环。“15分钟就业服务圈”的建立，有利于把推动公共就业服务下沉基层的部署要求落到实处，不断健全就业公共服务体系。

实现高质量充分就业，在推动公共就业服务下沉基层后，还需用心用情用力，在精准施策、精细服务上多下功夫、多出实招。构建常态化的家门口就业服务体系，把更多优质就业服务送到每个人身边，实现岗位精准对接，就能让更多求职者迎来就业的“春天”。（沈峰）