纵横谈丨把问题和不足“晒”出来

把问题和不足“晒”出来

——年终总结三题②

开展年终总结，盘点成绩、总结经验很有必要，但查缺补漏、发现问题、改进工作更为重要。

问题是时代的声音，是矛盾的体现。工作中难免会遇到各种各样的问题，解决了这些问题，工作才能向前推进。然而，有些单位和个人却不能正确认识不足、对待问题，这种心态经常会在年终总结时体现出来。比如，有的对工作研究不深入，粗枝大叶、浑浑噩噩，不知道问题和不足在哪里，甚至不认为自己的工作有问题；有的只想报喜不想报忧，只想谈亮点不想谈痛点，讲问题遮遮掩掩，说不足羞羞答答，更不会刨根问底、查找“病灶”。如此自欺欺人，不但反映不了真实的工作情况，还会导致问题越来越严重、短板越来越明显。

优与劣、得与失、经验与教训，都是工作的一部分，都需要认真总结。有人说得好：“总结，就是要结识‘缺点’朋友，它们是会帮到我们的。”不断发现问题，不断总结分析，才能不断进步、不断提高。在第二批主题教育中，中央要求边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。《关于在全党大兴调查研究的工作方案》强调，必须坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，以解决问题为根本目的。这就要求我们，在年终总结中把问题和不足“晒”出来，查原因、寻规律、找办法，使今后的工作少走弯路、多见成效。

把问题和不足“晒”出来，体现的是实事求是的科学态度。为什么个别地方和部门总喜欢对年终总结进行“美颜”“注水”，而不愿意讲问题、讲不足？归根到底是不实事求是，怕谈问题掩盖成绩、影响形象。只有实事求是、求真务实，才能有无私无畏的精神，才愿意在工作总结中“揭短亮丑”，不断通过发现问题、分析问题、解决问题来校正工作方向，把各项工作做得更好，赢得群众信赖和口碑。

把问题和不足“晒”出来，根本目的是为了进步提高。“不会从失败中寻找教训的人，距离成功之路是遥远的。”触到痛点、解决堵点，避免重复犯错，及时补上短板，这样的复盘才有价值。在年终总结中“三省吾身”，对各种教训引以为戒、举一反三，对各种失误及时止损、及时纠偏，我们才能做到吃一堑、长一智，使今后的工作能够避开各种“绊脚石”，朝着正确方向不断前进。

成绩不讲跑不了，问题不说不得了。谈问题远比谈成绩更重要。坚持问题导向，对一年的工作实践进行一番去粗取精、去伪存真的加工，就一定能“总”出经验之花、“结”出智慧之果，用高质量的总结进一步推动各项事业高质量发展。(张博)