【中国式现代化河北场景】产业协同崛起“科创燕郊、智造三河”
【中国式现代化河北场景】产业协同崛起“科创燕郊、智造三河”
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聚焦一体化 聚力高质量
产业协同崛起“科创燕郊、智造三河”
产业是经济发展的支柱,更是一体化发展的根基。近年来,三河市把产业协同发展作为重要着力点,突出重点、精准发力,为打造与通州区一体化高质量发展先行示范区提供强力支撑。
京津冀人力资源服务产业园、华夏顺泽加速建设,莱尼线束、有研稀土竣工投产,京津冀国家技术创新中心燕郊中心积极跑办前期手续……《北京市通州区和河北三河、大厂、香河三县市协同发展规划》实施以来,三河市依托区位优势精准施策,承接非首都功能疏解和产业转移,聚焦“科创燕郊、智造三河”县域经济定位,积极构建“3+3”产业体系,重点打造四大特色产业集群,积极构建“北京研发、三河转化”产业协作新格局。
今年,三河市新开工亿元以上产业项目14个、总投资48.6亿元。目前,获批省市重点项目69个、总投资791亿元,其中省重点21个、总投资517亿元,居廊坊第一;市重点48个、总投资274亿元,居廊坊第一。
持续推进“项目建设年”活动,强力推进招商引资步伐,为高质量发展注入强劲动能,三河市锚定北京产业链配套、四大特色产业集群、数字经济、环保产业主攻方向,绘制稀土、新材料、检验检测5张招商地图,按图索骥、顺藤摸瓜,加快延链补链、集群集聚。
心中有方向,脚下有力量。三河市组建市招商促进中心,与通州区开展驻点联合招商,积极与中冶、有研、北京航星、首旅、中传、中海油等央企、京企对接洽谈。今年以来,三河市已签约北京转移项目42个、总投资534亿元,累计承接项目154个、总投资903亿元。目前,87个项目竣工投产,17个项目加速建设,50个项目积极跑办前期手续,涵盖装备制造、信息技术、医疗健康、科技服务、新材料等重点领域。
科创园集群建设跑出“加速度”。三河市共培育科创园31家,总建筑面积464万平方米,可承接科技型企业2000家以上,目前已建成19家科创园,入驻企业865家,其中65%来自北京,亩均投资强度达400万元、年亩均税收贡献达50万元以上,2021年实现销售收入103.6亿元,利税25.5亿元,占全市税收收入的27.6%。
近年来,具有三河特色的“二三四期”现象不断涌现,一批竞争力强、成长性好的既有企业“二次创业”步伐持续加快。目前,该市共有投资471亿元的49个“二期、三期、四期”项目,产业聚集链条持续稳固,渐成总部。
科技创新是产业链强链补链的关键。三河市围绕支持企业科技创新出台20条举措,借助中科院、北京航空航天大学、北京工业大学等科技资源,整合域内8所高校、科研院所等高端创新资源对接,打造“大学+科技+产业”新格局。目前,建成众创空间及孵化器20家,省级技术创新平台29家,院士工作站3家、院士合作重点单位3家,打造高新技术企业171家、科技型中小企业1657家,认定“瞪羚企业”25家、“专精特新”企业34家。万人发明专利拥有量达到6.48件,全市科技创新能力连续4年跻身河北省A类档次。
创新不息,奋进不止。三河市先后出台系列鼓励出口政策,发放出口奖励及补贴1500万元,目前共有进出口企业243家、注册外资企业258家,今年上半年进出口总额110亿元,同比增长21.2%。外贸进出口总值始终位居廊坊首位,被省政府批准成立省级汽车改装及零部件外贸转型示范基地。引入国际知名零售商麦德龙超市河北首家、全国第100家会员店入驻燕郊。同时,加速推进跨境电商、物流产业园建设。
筑巢引凤,良枝可栖。近年来,三河市持续优化营商环境,厚植企业发展沃土。数据显示,今年三河市新增市场主体1.6万户,总数达9.75万户,为“十三五”初期的2.6倍,位居廊坊第一、全省第六。在2021年全省营商环境县级评价中位列第七,蝉联“河北省优化营商环境推动高质量发展先进县(市、区)”。
围绕支持实体经济,三河市出台24项惠企暖企政策,落实“免申即享”“刚性兑现”,为特色产业、重点企业量身定制行业优惠政策,打造“政策高地”,2021年以来,累计减税降费12.6亿元、留抵退税15.9亿元,兑现惠企资金2.13亿元。
三河市推行质量安全监督手续告知承诺和社会投资项目分阶段办理施工许可证,验收推行人防规划和不动产测绘合一,实现“一次委托、联合测绘、成果共享”,项目手续办理普遍提速8至10个月,社会投资备案类项目审批时限压缩至最短4天完成。97%的新设立企业通过“不见面审批”拿到执照,472项政务服务事项开通“全流程网办”,453项高频便民事项和70项政务服务事项与通州“跨区通办”。
三河市强化“亩均论英雄”,启动重点项目“标准地”出让试点,在已供应1407亩土地的基础上,力争全年供地2600亩以上、盘活闲置低效用地750亩以上,实现“交地即交证、拿地即开工”,让项目开工“零等待”。持续开展四套班子带头的“助企解难”行动,积极帮助企业解决土地、融资、用工方面的困难与问题,建立“服务管家”制度,成立“顾问式”服务团队,免费为企业提供从招商引资到项目落地运营“全生命周期”服务;开展“市长特别奖”评选和“企业评部门、评科室”“民营企业家座谈会”等活动,设立企业监管“零打扰”白名单,实现有求必应,无事不扰。
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