秦皇岛市四举措推动职业教育高质量发展

图为新闻发布会现场。河北日报记者孙也达摄

河北新闻网8月18日讯（河北日报记者孙也达）今天，秦皇岛市政府新闻办召开“积极贯彻《职业教育法》推动秦皇岛市职业教育高质量发展”新闻发布会，介绍该市通过优化专业设置等四项举措，推动职业教育高质量发展。

优化专业设置，实施高水平职业院校和专业群建设工程。市教育局指导和支持全市职业院校瞄准该市“十四五”规划和“532”产业布局持续优化职业院校专业设置，集中优势打造适应该市经济社会发展的专业集群。截至2022年7月，全市职业院校紧紧围绕17个专业大类，共开设专业333个，其中高职院校开设专业186个，中职学校开设专业147个，今年新增适应经济社会发展的专业27个，撤并陈旧专业14个，专业设置进一步优化。

秦皇岛职业技术学院主动对接该市“532”产业发展规划，重点加强财经类、旅游类、装备制造类、电子信息类、交通运输类专业建设，打造“大旅游”“大健康”“大智移云”和“大物流”等专业链，深化人才链与产业链有机对接。

河北对外经贸职业学院着眼该市产业转型升级发展需求，结合学院传统办学特色，确立了打造“以外语为基础，以经贸为重点，教育、旅游、传媒协同发展”具有国际化特色的全省一流高职院校的发展目标，明确了文化教育专业群、财经外贸专业群、旅游康养专业群、数信传媒四大专业群建设。

河北建材职业技术学院结合秦皇岛特色经济发展需求，与该市各大企业保持长期合作关系。其中，建筑材料工程技术专业与中国耀华玻璃集团在专业建设、实践教学等方面建立稳定合作关系，共建玻璃产业学院，每年输送大量毕业生进入耀华集团实习、就业。

该市的各中职学校为适应秦皇岛大旅游产业发展、智能制造产业、大健康战略和建设国家级生命健康产业创新示范区的需要，持续优化专业设置，新增了中医康复技术、老年服务与管理专业和智能机器人等专业，专业布局进一步优化。

积极为“产”“教”搭桥，为“校”“企”牵线。为充分发挥产教融合型企业的带动引领示范作用，教育局与市发改委通力合作，于2020年、2021年共同组织两批次的“河北省产教融合型企业”的申报工作，第三批次申报工作正在进行中。前两批次共有八家企业通过省验收，入围了河北省产教融合型企业建设培育单位，建设期内将享受税费减免等优惠政策，同时履行企业主体责任，积极参与到职业教育教学过程中。

截至目前，全市职业院校与937家企业签订合作协议，其中市域内企业436家，市域外企业501家；与企业共建实训基地633个，其中校内232个，校外401个；与企业共同开发建设课程272门；来自企业的兼职教师达到了531名。校企合作、产教融合的深度和广度进一步加强。

此外，市教育局正依托秦皇岛职业技术学院开发建设“秦皇岛市产教融合服务平台”，围绕政府、行业、企业和学校的共同目标，促进政、行、企、校深度合作，融合发展。目前，平台的基础功能已开发完成，正在申请域名、分配用户账号，走访企业调研推广，计划今年9月份试运行。

畅通技术技能人才成长通道。为进一步推进职业院校与行业企业深入对接，积极探讨复合型技术技能人才培养模式和评价模式改革，持续提高职业院校人才培养质量，市教育局于今年5月份组织召开了线上职业院校“1+X”证书工作推进会，指导各职业院校依据所开设专业，积极对接行业协会、龙头企业以及培训评价组织共同开发的职业技能等级证书，紧跟各行各业发展新动态。2022年共申报1+X证书79项，其中市属高职院校53项，中职学校26项。据统计，2021年两所高职院校毕业生就业率均在95%以上，对口就业率达到83%，一些紧缺技能型人才如酒店管理类、营销类、机加工类专业供不应求。该市中职学校每年毕业生近8000人，平均就业率为98.88%。

在各职业院校完成学历教育同时，充分发挥专业、师资、设备、实训场地等优势，主动面向社会从业人员开展职业技能培训和技术服务。近五年共开展培训项目72个，培训人数73212人。

强化师资队伍建设，努力提升教师业务能力。为了使职业教育办得特色强、质量优，为当地经济建设和社会发展培养出既懂理论、又会操作的实用人才，该市加强师资队伍建设，建立一支数量足、质量高、专兼结合、以专为主、相对稳定的“双师型”教师队伍。一是加大“双师型”教师培训的力度，进一步完善了教师定期继续教育和进修培训制度，建立了双师型教师培训基地；二是建立职业学校教师与企业工程技术人员、高技能人才双向聘用机制，促进双方人才双向流动，满足学校对专业教师的需求；三是完善教师培养制度，鼓励教师参加各级各类培训，学习新专业知识，以教师的成长带动专业的进步。比如：各中职学校高度重视教师队伍建设，以培养双师型、教研一体教师团队为出发点，建立健全“双师型”教师培养激励机制。积极组织开展公开课、观摩课和听评课等活动，统筹安排教师入企实训，开发教师实践基地，坚持以赛促教、以赛促建、以赛育人。鼓励教师参加各级各类大赛，教师的教学能力得到极大提升。

目前，该市打造了一支结构合理、质量合格、数量充足的“双师型”教师队伍。该市职业院校多名教师在国家和省级职业能力大赛中获奖，涌现出“河北省突出贡献技师”“河北省333人才”“燕赵英才”“全国技术能手”等一批优秀教师典型，逐步形成一支集科研攻关和创新能力、教育教学和育人能力于一体的优质教学团队。