以“价值党建”赋能港口发展 ——记全国先进基层党组织河北港口集团有限公司党委

记者储学敏

“港口集团党委坚决贯彻落实习近平总书记关于国有企业的重要论述，始终把实现国有资产保值增值作为首要责任。”近日，河北港口集团有限公司党委书记、董事长曹子玉在北京接受表彰并参加完庆祝中国共产党成立100周年大会归来后，对这句话有了更深的理解。

近年来，港口集团党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，创新构建“价值党建工作体系”，以高质量党建推动港口集团高质量发展。

党建进章程实现“应进必进”，“双向进入、交叉任职”领导体制全面推行；规范界定党委会、董事会、经理层在重大事项决策中的权责边界，优化党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式；构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的监督体系；党支部标准化、党小组规范化、党建工作项目化、党建管理区域化、党建活动品牌化……港口集团党委坚决把党的领导融入公司治理，以“五化”建设基层党建工作体系，为做强做优做大国有企业提供了坚强的组织保障。

集团和股份所属39个直属党组织划分为6个党建共建区，各共建区自主运转、协调联动。通过实施党建共建区域化管理，各共建区探索形成了四维共建、“整合式”学习教育等一批创新做法，走出了一条党建经验共享、组织基础共建、合作发展共赢的创新之路。集团党委注重实施党建工作项目化管理，围绕保安全、降成本、提效率开展立项攻关，在科技创新、绿色发展、智慧港口、对标管理、重大工程项目中突出党员先锋模范作用。目前，已累计确立项目课题1260项，创造经济效益2.89亿元。

当前，港口集团正处于转型升级、绿色崛起的关键时期，集团党委深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持党管干部、党管人才，大力实施“人才强企”工程，为集团发展注入创新活力。

实行领导人员任期制和契约化管理，推进市场化选聘和公开竞聘，103名中层管理人员通过竞聘上岗，37名表现优异的职工走上集团中层领导岗位，15名中层正职领导人员被逆向调整为副职或退出领导岗位；建成国家高技能人才培训基地、博士后工作站，培养出国务院特殊津贴专家3人、省部级以上高层次人才32人，获得国家专利13项；开展“一十百千”劳动竞赛，建成包括1个国家级、10个省级在内29个创新工作室，近4年研发创新成果千余项，创造经济效益2.1亿元……

港口集团党委始终坚持把提高企业效益、增强企业竞争力作为工作的出发点和落脚点，全面融入国企改革，融入协同发展，融入产业升级。今年上半年，实现吞吐量1.87亿吨，同比增长6.7%，顺利完成“双过半”任务目标；预计实现利润总额6.81亿元，同比增长12.85%，资产总额达到717亿元，切实将党建优势转化为了企业改革发展的实际效益。

今年，河北港口集团党委被评为“全国先进基层党组织”。“七一”前夕，集团党委书记、董事长曹子玉作为党组织代表，受邀赴北京参加庆祝大会、“两优一先”表彰大会和“伟大征程”盛大演出，观礼“七一勋章”颁授仪式，参观党史展馆，受到党中央表彰和习近平总书记的亲切接见。

“这是我终身难忘的经历，更是党中央、省委、市委和上级党组织对河北港口集团的肯定，我将与河北港口集团6000多名党员一道，不忘初心、砥砺奋进，让‘全国先进基层党组织’的红色证书永不褪色。”曹子玉表示，下一步，港口集团党委将继续深入贯彻落实中央和省委各项部署，以全新的理念加强党的建设、赋能改革发展，在京津冀协同发展和环渤海世界级港口群建设中贡献河港之力、展现河港之为。