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专线输送 安全到岗
李燕丽在山东华建铝业集团工作了两三年，头一次觉得返岗之路“有点难”；
原本在北京做个体生意的韩利金，今年也要跟老乡到山东华建铝业集团去打工。他们都来自劳务输出大县邯郸市魏县。这里，每年有超过28万人外出务工，其中有1000余人到了华建集团，超过该集团外来员工人数的二分之一。
因为疫情，原本正月十五前后就该到来的返岗迟迟没有消息。魏县人社局劳务输出办公室副主任宁建民很着急，因为扩产急需员工的华建集团也急，这1000余名员工更急。
2月中旬，随着疫情防控形势逐渐好转，位于山东省临朐县的华建集团开始复工，员工安全返岗成为头等大事。
跨越两省，如何保安全？
2月15日，华建集团通过临朐县人社局与魏县人社局取得联系，为最大限度保证安全，尽量减少与外界人员接触，两地最终确定了中途不停车的“点对点”运输方案，从魏县人社局直接抵达华建集团。
魏县人社局劳务输出办公室及各乡镇就业服务所迅速开展工作，一方面与返乡的老员工进行电话联系，并创建华建新老员工微信群，及时发布华建复工信息，同时协调县疫情防控指挥部、卫健、交通部门以及各乡镇，在符合防疫标准的基础上，协调联运，指导员工办理健康证明和防疫通行证；另一方面积极与临朐县人社局及华建集团沟通联系，协商返岗相关事宜。
但疫情的变化让返岗过程出现了小插曲。原本计划3月8日至10日分三批送员工返岗，但就在2月29日，魏县被列入疫情中风险地区名单。按照山东当时的规定，中风险地区人员返岗需要隔离14天。返岗计划被搁浅。直到3月15日魏县被重新确定为低风险地区，员工终于迎来了启程返岗时间。
3月18日，经过逐人测量体温、查验健康证明后，李燕丽和另外201名新老员工在专车护送下顺利返岗就业。4月1日，韩利金也随专车到达华建集团，正式上岗。
插曲中也有意外惊喜。3月23日，为感谢魏县人社局的积极帮助，临朐县人社局发来感谢函，希望两地人社部门加强合作，建立劳务输出协作机制，着力解决就业用工难题，实现两地互利共赢。
