进入移动版，省流量，体验好“请先介绍自己，然后简单表述下对电气工程师岗位的理解。”近日，来自华北理工大学电气工程及自动化专业2020届毕业生赵子贤参加了石家庄科林电气股份有限公司的“云面试”邀请。虽是通过网络平台进行视频面试，但面试官还是与其进行了长达30分钟的面试交流，既介绍双方基本情况，也沟通企业文化、理念等就业核心问题。在经过细致严谨的考核后，企业第二天向其发送了录用通知，并以电子邮件的方式将签约确认函发送至华北理工大学。
“因为取消了各种现场招聘活动，不知道该怎么找工作。现在有了网络‘云招聘’平台，所有流程都不用去现场，也一样让我顺利实现了就业。”赵子贤说。
高校毕业生是“稳就业”的重点群体。据统计，河北2020届高校毕业生人数达41.9万人，同比增加3.1万人。毕业就业之际，受疫情影响，毕业生最为纠结，投简历、初试、面试、签约，都是迫在眉睫的事。
据石家庄科林电气股份有限公司人力资源部招聘经理郭鸣介绍，从今年2月初开始，科林电气与智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等多家进行招聘工作的企业合作，推出了线上招聘平台。该平台实现了“岗位发布—简历收集—简历筛选—面试—录用公告发布—合约签订—就业手续办理”全流程线上服务，助力高校毕业生足不出户实现就业。此外,科林电气还推出了微信公众号，同步发布企业招聘岗位和本企业发展情况，方便高校学生及时、快速掌握所需信息。
“目前，通过网络平台共发布了六大类岗位，包括JAVA开发工程师、硬件开发工程师、电气工程师等，以招聘技术型人才为主。”郭鸣表示，截至目前，共收取3000余份本科以上学生简历，平均每天视频面试15至25人，通过邮寄方式发放了130余份录取通知书，线上签约达70余人。
为确保2020年高校毕业生招聘工作顺利开展，河北省各大企业积极推进网上就业服务，联系网络招聘平台开启“云招聘”“云面试”，让高校毕业生“宅在家”就能实现“云就业”。
近日，在大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司的视频会议室里，准时启动了该企业自招聘以来的第一场线上面试。“此次面试以‘在家应试+小组集中+视频面试’的方式进行，应聘人员在自己家中，面试专家组在公司的视频会议室，通过共享网络平台进行视频对接。”该企业相关负责人孟庆菊介绍，当天共面试了40余人，其中一半以上为高校毕业生。“网上发布招聘岗位信息、投递简历或许司空见惯，但是像现在这样从发布招聘信息到最终面试、签约，全程线上进行，尤其是网上视频面试，我们还是第一次尝试。”孟庆菊说，为了确保正式面试能够顺利开展，在面试之前，公司的工作人员协助应聘人员安装并测试“腾讯会议APP”。
河北省各地各用人企业不断改革办法，拿出新招、暖招，充分利用网络“云平台”，面向高校毕业生开展线上面试、签约，确保就业宣传不停歇，招聘工作不间断。记者从省人社厅了解到，为充分发挥市场配置人力资源的主渠道作用，给受疫情影响的高校毕业生等重点群体搭建线上就业平台，今年3月至8月河北省将在河北人才网推出“抗疫情促就业”大型公益双免系列网络招聘会，预计征集6000家以上招聘单位，发布13.6万个岗位。（河北日报记者解楚楚）
