全面优化村党组织书记队伍结构,夯实乡村振兴的组织保障
清河着力选好农村“能人书记”
河北新闻网讯(通讯员李萍、张善强、魏东灿)“现在靠传统种植收入很少,必须想办法调整种植结构,发展特色种植,才能带着村民尽快致富,实现乡村振兴。”清河县后食村党支部书记张路继感慨地说,他刚刚带着本村20名党员从山东寿光考察学习现代蔬菜种植技术回来。
今年41岁的张路继,几年前创办了一家汽配企业,靠着敢闯敢干的冲劲,把公司经营得风生水起,不仅带动本村和周边村200多人就业,还通过传帮带,把技术、信息向创业群众倾囊相授,带领群众一起致富,在本次村党支部换届中成功连任村党支部书记。
清河县委常委、组织部部长贾志强介绍,在本次村“两委”换届工作中,该县严格按照“选好人、选对人”的核心目标要求,下大力物色、培养、推选各类乡村能人,全面优化村党组织书记队伍结构,夯实乡村振兴的组织保障。目前,该县322名新一届村党支部书记中,50岁以下的占65.2%,高中及以上文化程度的92.2%,实现致富带头人、外出经商返乡人员等“能人书记”全覆盖。
过去,清河有些村“两委”班子发展意识、服务意识不强,领富带富能力较弱,影响了村集体经济的发展和村民收入水平的提高。为了选出有抱负、有能力、敢担当的带头人带领村民发家致富,该县成立了6个调研摸底小组,组织300余名干部深入农村、居民小区及重点企业,实地走访干部群众,并加强与在外经商的清河人士的沟通联系,全面搜集、发现重点培育对象,共摸底统计各类优秀人才1000余人;联合县纪委、组织部、公安局等10个单位,组成村“两委”换届候选人资格联审小组,对2312名候选人进行全面严格的审查,并通过政治党建理论测试,剔除政治不合格人选14人;综合考量群众口碑、致富本领、工作能力等要素,选出了一批有干劲、有冲劲、带富能力强的“能人书记”。
目前,该县新当选的村党支部书记中,有年轻有为的企业家,也有能干的退伍军人。王官庄镇秦洼村新当选的党支部书记范延清今年28岁,自己经营一家汽配公司,年产值1000多万元,不仅带动80多名村民就业,还通过网络营销,带动100多户村民走上电商致富道路;连庄镇大林庄村退伍军人张冬冬,2008年12月退伍后,充分发挥党员模范带头作用,积极参与村内事务,自2015年担任村主任以来,通过“三户联保”模式在邮政储蓄银行、邢台银行为40余户村民申请贷款,贷款总额度达200多万元,解决了村民贷款难问题。他还多方筹措资金,完善村内基础设施建设,极大改善了村民生产生活条件,今年换届中高票当选该村党支部书记。