图/王铎 文/周丹平
最近几年,男性陪产假是一个讨论比较多的话题,一些地方也在地方立法中明确了男性陪产假。前不久,有消息称江苏省拟立法明确男性共同育儿假,在男性陪产假的基础上进一步增加假期。这一消息再次将男性依法休假照顾妻子、孩子这一话题推到了舆论前台。然而据记者调查,现实中,男性陪产假依然难以落地,成了“纸面上的福利”。(据《法制日报》1月2日)
停留在纸面上的福利不是真正的福利。让法规的温情抵达每个个体,还需要加强监督,使相关法规真正得以落地落实。
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最近几年,男性陪产假是一个讨论比较多的话题,一些地方也在地方立法中明确了男性陪产假。前不久,有消息称江苏省拟立法明确男性共同育儿假,在男性陪产假的基础上进一步增加假期。这一消息再次将男性依法休假照顾妻子、孩子这一话题推到了舆论前台。然而据记者调查,现实中,男性陪产假依然难以落地,成了“纸面上的福利”。(据《法制日报》1月2日)
停留在纸面上的福利不是真正的福利。让法规的温情抵达每个个体,还需要加强监督,使相关法规真正得以落地落实。
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