为应对经济下行、化产能、治污染涉及的职工再就业问题，河北进一步加大稳岗政策帮扶力度，今年一季度，该省共为739户企业发放稳岗补贴4.43亿元，惠及职工39.85万人，补贴数额位于全国前列。
截至目前，河北省累计为1201户企业发放稳岗补贴15.82亿元，惠及职工102.59万人。河北省人社厅27日召开一季度人力资源社会保障工作新闻发布会，会上透露了上述信息。
为化解过剩产能，治理大气污染，河北近年来大力实施“6643”工程，即到2017年，压减6000万吨钢铁、6000万吨水泥、4000万吨煤、3000万重量箱平板玻璃。
“去产能、治污染带来的就业压力非常大。”河北省人社厅副厅长、新闻发言人景庆雨说，为确保就业局势总体稳定，河北以化解过剩产能中的职工安置工作和高校毕业生就业为重点，完善政策、提升服务，推动各项政策落地见效，今年一季度就业工作实现良好开局。
截至一季度末，河北全省城镇新增就业20.7万人，同比增长1.8万人。农村劳动力转移就业新增18.6万人，同比增长2.3万人。城镇下岗失业人员再就业6.48万人，就业困难对象实现再就业2.38万人，城镇登记失业率保持在3.6%的较低水平。
会上还发布了京津冀人力资源社会保障工作协同发展取得的新成果。在人力资源服务业从业资格互认互通上，京津两地在河北省认定家政服务员定点输送基地数量达到30家，今年河北将向京津输送8000名保姆。在定点医疗机构互认上，初步建立京冀异地就医结算系统，河北省环北京14县(区、市)医保定点机构纳入北京医保定点，方便北京参保人员来冀就医，其中，河北省燕达医院率先实现京冀异地就医直接结算。此外，“京津冀区域间劳动保障监察协作机制试点”也已列入国家京津冀协同发展规划，由人社部负责牵头组织实施。
为开发利用好人力资源，变人力资源大省为人力资源强省，河北还将全面实施“人力资源提升行动计划”。景庆雨表示，这一计划是深入推进河北省人力资源供给侧结构性改革的重要举措，将重点实施“五大工程”，开展多层次、多形式的人力资源培训，实现企业经营管理人员、专业技术人才、产业蓝领、大学生、返乡农民工、公务员等群体在人力资源素质能力上的提升。
