省级机关作风整顿动员大会后，省质监局以问题为导向，围绕“不能为，不想为，不敢为”，科学制定推进方案，通过强化目标绩效管理、实施能力素质提升行动、严格“一问责八清理”等措施，强力推进机关作风整顿。
“着力解决能力不足‘不能为’问题，动力不足‘不想为’问题、担当不足‘不敢为’问题，找准作风整顿的着力点，以良好的风貌、过硬的作风推动工作。”省质监局局长夏延军说，将通过采取“对标先进、筑牢基础、定岗定责、优化服务、狠抓整改”等办法，促进效能提升和作风转变，充分发挥质量的战略性、基础性和支撑性作用，积极助推河北打赢发展翻身仗。
对标先进，全力增比进位争一流。通过和先进地区的对比，转变思想，努力提升业务能力与服务水平。对标浙江、贵州，开展“地理标志产品精准扶贫”活动；对标京津，努力实现三地标准水平一致、资质结果互认、技术检验共享、品牌影响并齐；对标山东大力开展“标准化+”行动，让“标准化+”效应在各行各业充分彰显。
筑牢基础，促进素质能力提升。转变作风，思想是根本，因此要强化理论学习。省质监局党组中心组带头深学，党支部组织常学、全体党员干部主动开展自学，全面贯彻中央和省委、省政府的重大决策部署，清晰质监工作目标定位。同时持续开展全员培训，提高干部职工的职业素养、业务能力。
定岗定责，实行目标绩效管理。通过建立全员目标责任制等手段，形成全员“你追我赶争先进”的工作作风。全员目标责任制将年度重点工作任务层层分解到每个人，明确完成的时限、标准等，每月对阶段性重点工作跟踪督查、汇总情况，每季度通报情况，每半年进行排队。同时实行综合考核评价，严格兑现奖惩。
优化服务，提升工作效率质量。通过深化改革、深入基层等行动，大力提升对群众、企业和基层的服务及帮扶水平。持续简政放权，力争推动实施“三个一批”审批制度改革方案，取消一批省级发证项目，减少一批中间评审环节，直接办理一批许可审批项目。建设统一服务窗口，开展服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的“四零”承诺服务。免费为企业培训首席质量官，组织开展专项行动，助企业加强质量创新和品牌建设，夯实质量管理基础。组织省级专家传帮带，支持资金4000万元，增强基层质监部门服务县域经济发展能力。
狠抓整改，建立能上能下用人机制。发现问题及时整改，优胜劣汰，促使全体人员以不断超越自我及他人的精神高品质完成工作。深刻查摆作风上的突出问题，列出问题清单，明确整改目标和措施。开展明察暗访、工作回访，严查违纪问题和不正之风。及时褒扬先进典型，狠查反面典型，并在网站设立举报平台、办事大厅设立举报箱，依托“12365”热线设立作风问题举报电话，公开接受监督。同时建立能上能下用人机制，推动质监系统形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
（郭东）
