河北新闻网讯（通讯员谢韫泽、刘仰生）廊坊市纪委、市监察局在机关作风整顿中坚持问题导向，重点解决三方面15个突出问题。
在“不能为”方面，着力解决思想因循守旧、学习不主动、执行力不强、解决问题办法不多、抓落实不到位等5个具体问题；在“不想为”方面，着力解决工作动力不足、精神懈怠、争先意识不强、工作拖沓、“挂空挡”等5个具体问题；在“不敢为”方面，着力解决缺乏与不正之风和腐败行为作斗争的意志品质和勇气、缺少改革创新的胆识和魄力、中心任务不聚焦、不敢抓不敢管、工作不尽责等5个具体问题。
廊坊市纪委、市监察局针对查摆出的问题，以干部大讲堂、主体培训、专业素质教育、书记讲党课等形式和载体，开展全员培训，进一步统一思想、提升能力，有针对性地解决这15个问题。
