建议：用专业化挤破价格“泡沫”
然而，随着高素质月嫂队伍的逐渐壮大，市场上所谓的“金牌”月嫂也越来越多，面对动辄近万元的天价“金牌”月嫂，有消费者也提出了质疑：“虽然月嫂行业越来越专业，但其薪水的一路飙升，究竟是市场发展所致，还是概念炒作导致了泡沫化经济的产物？”
一位业内人士表示，近年来，月嫂价格扶摇直上，一方面是不少年轻夫妻婴儿护理知识的缺乏导致对月嫂过分依赖，助推了市场需求，另一方面，也不排除月嫂公司夸大月嫂服务的专业性，借助概念宣传，为这个“新职业”打造物有所值的噱头。
他还介绍，由于缺乏系统规范的管理，当下多数家政公司都缺乏科学的管理体系，使得市场上部分所谓的“金牌月嫂”都是家政公司速成班的“半成品”，甚至有些月嫂交几百元就能获得公司自己颁发的“证书”。如此，严重影响了月嫂在消费者眼中的形象，也让繁荣市场背后的月嫂有苦难言，导致从业人员流失率增高。
“事实上，当前‘月嫂’问题的关键，主要在于在于职业鉴定、评价体系的缺失和市场混乱，让一次性消费的雇主们难于判断，很可能出了高价也并未买来省心。”社会学者、河北师范大学的张教授直言，眼下中国许多职业市场都存在这样的问题：对包装炒作的注重，远高于职业品德、职业习惯的细致培养；只计较“身价”、谋求厚利，却没有一流职业人士应有的敬业精神与职业素质，而这也是造成目前月嫂市场不够规范化的根本原因。
他认为，若想彻底消融“天价”月嫂的泡沫，除了寄希望于准爸妈们的理性消费外，社会观念也要有所转变，月嫂不应再是低级体力劳动的代名词，同时，月嫂的教育也要有所突破，譬如在高职院校中开设家政专业，培养月嫂“正规军”；如此，才是解决问题的根本之道。 “较高学历和职业女性转投月嫂市场，是女性求职观念转变的一种表现，也是女性体现自我价值的重要途径。只有不断增加家政服务行业的规范化、制度化，才能留住优秀人才，提高整个行业的服务水平。”
【责任编辑：丁璨】
