是走？是留？人才大集的“尴尬时代”

    燕赵都市报记者 杨佳薇 实习生 张孟月

    “下着雨的人才大集真是浪费了时间和经历，来不及好好看单位，到招聘单位跟前，也是三言两语被打发了。”11月9日，“2013年省会高校毕业生就业洽谈会暨秋季人才交流大会”在高新区火炬广场正式拉开帷幕，从大集里出来的小董感叹着，每次参加人才大集真是赶集，在拥挤中，忘了自己要什么，也搞不清对方要什么。据统计，此次人才大集参会单位1008家，约提供就业岗位28000多个，雨天的影响让此次的人才大集有些“萧条”。相关专家进一步指出，如今人才大集的状况正透出了新的信息。历经近20年，人才大集走到十字街头，路向何方？究竟人才大集的价值何在，是一纸签约单还是更多？人才大集应该怎样进一步“升级”，与越来越成熟的网络招聘相结合，更是值得思考的问题。

    对于2012年就已经毕业的小张来说，这早已不是他的第一场人才大集，从夏到冬到春到夏再到冬，这一年多的时间，他频繁来往于各种人才大集，全省的、石家庄的以及老家邢台的，一场也没有错过地“赶会”。“这次的人才大集，我的同学都劝我不要抱希望了，我们还没有一个同学通过这样的人才大集把自己‘嫁’出去，一位女同学在招聘会上已经投送了30多份材料，连一份面试通知都没收到。”小张说，很多同学感慨，想在“人才大集”上敲定饭碗太难了，但又不敢轻言放弃，真是“赶集赶得我好累”。

    赶“集”赶得我好累

    11月9日上午9时左右，天空依旧灰蒙蒙的，微风中还夹杂着细细雨丝，记者在高新区火炬广场看到，“2013年省会高校毕业生就业洽谈会暨秋季人才交流大会”已经拉开帷幕，近千余家招聘单位摆出了展台，求职者们手里拿着简历和资料，脸上带着期望。

    记者看到，招聘岗位涵盖了生物医药、化学工程、装备制造、电子信息、房地产、金融、文化传媒网络技术、教育等多个行业。参会单位中，民营企业依然是主力军，特别是中小企业和服务业依然是招聘主体，而前往求职的人员也是形形色色，有刚刚毕业的大学生，有为孩子找工作的父母，也有对现任工作不满意想要寻求新机会的在职人员……