高学历在招聘周不吃香 考研成就业“绊脚石”？

    文员不如技工挣得多，大学生困惑学历优势还在吗？

　　9月13日，由石市人力资源和社会保障局主办的“2013年石家庄应届高校毕业生专场招聘周”圆满落幕。据统计，一周里，有800多家企业进场，提供岗位27000多个。有不少研究生也加入了求职队伍。当高校研究生以年均增长20%多的速度扩招；当研究生找工作也落入“高不成低不就”的尴尬境地，学历越高就业前景越好的说法正在被鲜活的事实所推翻，他们困惑的是脑体倒挂时代高学历是不是优势还在？

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　　9月13日，“石家庄应届高校毕业生专场招聘周”的最后一天，石家庄市人力资源开发中心一楼和四楼大厅却不如想象中热闹。“虽然是毕业生的专场招聘，但是我来了几天，总感觉高校毕业生们所向往的理想企业和职位还是比较少。”刘同学说，这可能是到后面人变少的原因，企业和大学生的对接不是很畅通。“学历要求为大专，主要就是因为现在比较多的大学生就是专科的，他们年轻有活力，并且受过高等教育。当然如果个人能力特别突出，也可以对其降低要求，学历也不是那么重要。在我认为，大专和本科是一个层次的，他们如果竞争同一个岗位，我们更看重的会是个人能力。”一家做手机零售的公司设置的学历门槛最低是大专。其人力资源部经理梁士龙告诉记者，对于学历这方面的要求比较宽松，但是也不代表完全不重要，不同的岗位对学历有着不同的要求，当然相对而言个人能力也很重要。

　　如果是销售这种谁都能做的，我们就是要求看个人的能力；如果是研发这方面，对专业知识要求比较高，当然就是学历越高越好。各方面的选择都是要看具体岗位要求才能做决定。