石家庄金九银十人才大集预演 跳槽者成为招聘现场主流

    随着新一轮的求职大战启幕，石家庄“金九银十人才大集”昨日也开始了预演。同一天有两场招聘会上演：一场为石市人才市场举办的“2013年石家庄人才网·中华英才网夏季专场招聘会”，一场为石市人民会堂举办的“英才零距离——河北省8月大型人才交流会”。

    两场同时举办的招聘会可谓各具特点，其中“2013年石家庄人才网·中华英才网夏季专场招聘会”，参会单位260个，提供了10000个就业岗位。主要涉及房地产/建筑、机械制造、医药/化工、IT/电子、商贸流通等当下热门行业；涵盖销售类、管理类、财会类、工程技术类、文职类、国际贸易类等岗位。“英才零距离——河北省8月大型人才交流会”，设置展位300余个，提供就业岗位近6000个。主要涉及医药/化工、IT/电子、房地产/建筑、机械制造、培训/咨询等行业；涵盖销售类、管理类、财会类、技术类、国际贸易类等岗位。

    找工作，工科生优于文科生

    记者发现两场招聘会上文科生的起薪普遍低于工科生。作为2013年新闻系毕业生，小王在招聘会上转了几圈，不由得感叹：“找工作，文科生和工科生真是‘冰火两重天’！”

    9时30分，小王走进了石家庄人才市场。几圈后，他看上了一家通讯公司的文员岗位，便递上了简历。对方仔细翻阅后，客气地回绝了。“我们希望招聘的员工有较强的文字能力，但最好是通信类专业。”随后，他又发现一家外贸公司需要文科类毕业生，作了自我推荐后，该招聘主管说：“只有新闻专业背景不行，我们需要学生有国际贸易方面的知识。”后来，他好不容易找到一个对口的职位：网站编辑。投了简历后，小王却发现，竞争太激烈了。

    和文科生相比，招聘现场的工科毕业生就紧俏多了，他们大多怀揣一门企业看中的技术，应聘起来容易许多。不光是找工作相对较易，工科生的平均工资也比文科生高近500元。“一般情况下，文员的工资为1500元左右，而技术类人员的工资为2000元左右。”一家机械制造企业的负责人说。

    专家支招

    石市人才市场相关负责人说，现在越来越多的用人单位青睐文理兼备的复合型人才。文科生如果辅修或选修过计算机、经济、管理、设计、第二外语等方面课程，具有较强的英语沟通能力，一定要在简历的显著位置标明，以吸引用人单位的“眼球”。在校的低年级文科生，也要拓宽专业背景，提高综合素质。这样，文科生将来在就业时能更有底气，适合的岗位也会更宽泛。“当然工科生也要加强自己的文字功底，只有不断充实自己，才能保证将来在职场上占有一席之地。”该负责人说。