邢台桥西区新进教师实行人事代理 1年试用3年考察

    河北新闻网讯（通讯员王嘉凯）近日，邢台桥西区人社局对新进教师试行“逢进必考、择优录用、人事代理”制度。

    近年来，邢台市桥西区人社局不断探索教师招录新机制。从以往招录考试的情况看，一些高分者被录用为教师后，教育教学效果并不好。因此桥西区人社局对新进教师试行“逢进必考、择优录用、人事代理”制度。

    据介绍，新制度要求通过考试录用的新教师，在1年试用期满，考察合格后再需签订一份“人事代理”合同，“人事代理”期间享受正式教师同等待遇。“人事代理”为期3年，“人事代理”期满后再经考察择优续聘，不合格者解聘。经过1年试用期，3年代理期的考察，最终选出各方面条件较优秀的教师。