河北新闻网讯(通讯员李继峰、李兴华、郭海民)今年以来,魏县紧紧围绕“工业立县、项目突破”发展战略,引人才、提素质、促和谐,充分发挥部门职能优势,主动提供对接服务,为民营经济发展保驾护航。
为推动民营企业快速发展,该县劳动人事部门自觉加强与县内民营企业联系,组织工作人员定期深入企业,了解人才管理和人才需求状况,做好人才需求登记。在该县劳务输出大厅设置了县内民营企业招工窗口、招工信息栏,举行春风行动招聘会、人才对接会、大学生招聘会等招聘活动,并组织民营企业参加省、市举办的各类人才招聘会,帮助企业引进急需人才。
针对县内民营企业需求,该县还积极聘请专业教师授课,帮企业免费开展员工理论培训、技能实操培训,并免费进行职业技能鉴定,实现持证上岗,从而提高企业员工业务水平。同时,该县还将民营企业的专业技术人员,纳入全县专业技术人员管理,凡是符合职称评审条件的,均可申报、评审,为企业和个人发展营造了良好的用人育人环境。
为保证企业和劳动者的合法权益,该县劳动监察大队还定期深入企业开展劳动保障法律法规宣传、召开企业法人及劳动者座谈会,提升广大劳动者和企业法人的法律意识。主动帮助企业与员工签订劳动合同、参加社会保险,并督促企业按时足额发放工资等。同时加大劳动监察力度及劳动纠纷调解力度,提前发现劳动矛盾纠纷隐患,及时解决到位,全力构建和谐劳动关系。
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