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就业者招聘者都喊难,大学生陷“有业不就”怪圈

    人才市场:大学生就业不难,问题是“有业不就”

    今年全国高校毕业生人数近700万,创历史之最,被热炒为“史上最难就业季”。但据石家庄市人才市场人才交流部负责人介绍,今年参加石家庄市人才市场招聘会的用人单位数量,与往年相比并没有明显减少。

    这位负责人认为,大学生想就业并不难,“有业不就”才是真正的问题,这种现象,主要由两个“对接难”造成:一是学校教育与社会实际需求难对接,大学生在校多学习理论知识,学而不精,进行实际操作,并无优势,而用人单位在招聘时却十分实际,先看应聘者能否胜任工作,再考虑学历;另一方面,是大学生心理预期与实际情况难对接,大学生们一窝蜂地要当白领,许多工资高条件好的蓝领岗位却无人问津。

    “希望大学生们在求职时放低身段,从基础做起,先锻炼自己,端正心态,积极求职。”这位负责人提醒未就业的大学生,求职时,要考虑多种就业渠道,先就业,再发展。

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【责任编辑:赵耀光】
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