承诺工作8小时，实际上10多个小时
劳务派遣公司寻找代理，也是按人头算，一个人头300元。劳务派遣公司找的代理一般是石家庄的中介。中介招一个人会挣到300元。中介给学生代理的费用，每招一个人100元。也有天津劳务派遣公司直接到校园找大学生做代理的，被选中的大学生就充当了中介，每帮他们招一个人，就可获得300元代理费。
校园代理招完人后，一般会把学生交给中介公司，中介公司再把学生交给劳务派遣公司。之后的一系列工作，比如安排工作，给学生结算工资等，都由劳务派遣公司负责。
小李同学就是直接跟一个并不了解的天津劳务派遣公司联系的，利用同学的信任，帮中介把11名同学忽悠到天津。因为电子厂用工名额有限，一般是哪个劳务派遣公司先送人，电子厂就先给哪个派遣公司招来的学生安排工作。小李他们去晚了，一时找不到工作，害苦了同学。
小李招人时承诺每天工作8小时，而实际上都是从早8点一直干到晚8点，中午只有1个小时的吃饭休息时间。到发工资的时候，劳务派遣公司还会扣工装费、饭卡费、住宿费等，发到学生手里的钱就少之又少了。而他们每月在每个打工的大学生身上，可获取一两千元的利润。
陷阱
中介设置重重陷阱 打工前一定要看清
小李同学依据自己的经历，总结出中介骗取大学生的五种陷阱。
一是合同陷阱。中介公司一般会有两部分人，一部分是石家庄的中介、学生代理，负责在各大校园招揽打工的学生；一部分是在天津安排接待和工作的人。负责招人的人，可以和大学生签订条件优厚的合同，但会在签订人上面做手脚，导致合同无效。即使不做手脚的合同，天津那边的人也不承认。
二是信任陷阱。中介招人时通常会出示自己的身份证、公司的经营许可证、工商局盖的章等。但是通常情况下，只有他们的身份证是真的，什么公司营业证、许可证，工商局的盖章都是假的，等出了问题，则很难找到他们。
三是工资陷阱。中介善于抓住大学生想多挣钱的心理，在宣传的时候，日工资都是100-120元，但是到了安排工作时，他们会以原先工作人员已满，只能安排其他的工厂工作为由，降低工资，或直接从学生的工资卡上克扣工资。
四是工时陷阱。这类问题大多出现在学生工作10-15天左右，叫你想走不甘心，只能留下继续工作。中介为了招人，大多会承诺工作满一个月就可结账走人。可实际上工厂要求都在一个月以上。对此，中介和工厂之间往往会玩踢皮球的游戏。
五是身份陷阱。中介办公地点大多是临时租用的，时间不会太长；有些名字不同的中介，人员居然都一样。一些中介还经常玩“狸猫换太子”游戏，比如承诺去天津食品厂，等带人到了天津，却又改成了去电子厂，防不胜防。
