河北新闻网讯（通讯员魏玮）7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施。新政的最大焦点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。同时，劳动派遣公司门槛提高，加大了违法行为的处罚力度。针对新法实施可能导致的大规模退工或者辞退情况的发生，丰宁满族自治县人社局采取积极排查矛盾纠纷等措施积极应对。
做好矛盾纠纷隐患排查工作。针对新法实施后出现的新的矛盾纠纷，依法履行监管职能，使劳务派遣制度得以规范。
耐心做好咨询解答工作。对到劳动部门咨询政策的职工，依法依规认真解释政策。
加强新修订的《劳动合同法》的宣传工作，进一步提高企业经营管理人员的法律素质和依法经营能力，加强职工维权法律意识。
依法受理劳动纠纷，保障劳动者合法权益。丰宁劳动人事争议仲裁委严格贯彻落实新修订的《劳动合同法》精神，切实保护企业“临时工”与被派遣劳动者的合法权益。
