本报讯（王乐 岳红亮）“这以后不论生产还是经营遇到问题，‘特派员’都能帮俺一把，省下的精力可以更多地用在搞生产上了……”南和利德机械轧辊制造有限公司总经理黄社利因帮扶队的到来而格外兴奋。日前，南和县62名来自县直单位的优秀党员干部组成的31支工作队进驻企业，献良策、解难题、帮升级、促发展。
结合“大讨论”活动查摆出的问题，南和县决定向县内发展有潜力的规模企业派驻帮扶工作队，助力企业做大做强。驻企帮扶工作队员由县直单位干部自愿报名、组织部门考察遴选产生，每批派驻时间为一年。首批31支帮扶工作队与31家规模企业结成一加一“对子”，帮助企业引项目、引资金、引人才、引技术、解难题。
“环境是经济发展的生命线，向企业派驻工作队的目的就是要打造‘国内最优、行业最惠’的发展环境，让企业安心舒心、快速发展。”南和县委书记李超英如是说。
据了解，驻企期间，工作队将协助企业解决日常困难，对企业的重点难点问题进行调研并提出相关建议，针对企业自身提出的改造升级方案，与上下游企业建立联系，有针对性地开展招商引资活动，从而帮助企业提档升级、做大做强。为确保工作队实实在在地为企业做成事、做大事，该县还制定了具体的考核管理办法，规定驻企干部与原单位脱钩，由县委组织部和派驻企业共同管理，驻企期满后，县委组织部对驻企干部进行考察、考核，测评结果将作为年度评先评优重要依据。
