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承德面向京津“借脑增智”
扶持京津高层次人才团队在本地创新创业
河北新闻网讯(河北日报记者李建成 通讯员孙艳)近日,来自北京大学等高校的46名毕业生与承德颈复康药业集团签订了就业协议,其中1名博士生和1名研究生直接进入设在集团的“河北省中药新辅料工程技术研究中心”进行科研工作。承德市积极搭建高端人才发展平台,今年一季度引进市外人才2068人,同比增长16.7%。“承德不但要以生态优势吸引京津优质生产要素转移,还要以更加开放的胸怀和优质的服务向京津‘借脑增智’。”承德市委书记郑雪碧表示。今年2月底,承德连续下发两份文件,分别加强企业引进京津人才智力工作和实施农村青年人才开发工程,再次解放思想,用活政策,从创新机制、完善政策、人才培养等多方面入手,打破贫困山区人才“难进与外流”的尴尬局面,以高素质人才的聚集和储备为核心,为产业发展注入源源不断的智慧和能量。
为更好地吸引京津人才携带科技成果来承创业,该市近期又推出市级直接资助服务政策,面向京津高端人才发出“邀请函”:对来承德工作的“两院”院士、中青年专家、学术带头人、高技能带头人,根据工作时间长短,由财政补贴10万至5000元奖励经费。为更好地吸引京津人才携带科技成果来承创业,承德在财政、税收、金融、土地等方面加大对创新创业人才团队的支持力度。“十二五”时期,承德市要扶持10个以上在本地创新创业的京津高层次人才团队,环首都三县各扶持5个以上在本地创新创业的京津高层次人才团队。
据了解,承德自2011年起实施“筑巢引凤、人才聚集、名家名人、金牌蓝领、农村实用人才”等五项人才工程,并推行“530”计划,即5年内吸引30个符合新兴产业发展方向、具有独立知识产权和自主创新能力的海内外高层次创新创意团队,带动新区创新创业群体发展。同时,推出“三个100”的扶持政策,即一次性给予100万元的创业启动资金,提供不少于100平方米的工作场所和不少于100平方米的公寓住房,并免除3年租金。
目前,承德高层次实用人才数量迅速增加,特别是高新产业开发区具有硕士及以上学历的达到70人,是5年前的3倍;具有高级职称专业技术人才210人,是2009年的10倍。近两年来,先后有120多家央企、京企进驻承德市。
【责任编辑:赵耀光】