河北新闻网讯(河北日报记者段丽茜)在华夏幸福基业公司承办的5·18廊坊经洽会2013产业中国城市高端会议上，产业升级新路径成为与会嘉宾热议的话题。
“扩大开放，引进来、走出去，与其他企业进行合作不可避免。”来自一些跨国公司的负责人认为，在中国产业升级的道路上，企业间合作要相互融合，而不是征服。
“河北省提出打造环首都经济圈，实际上很重要的一点就是在服务首都经济中求得自身发展。这实际上就需要大家一起来融合、发展。”神州数码控股有限公司董事局主席郭为认为，与其他企业进行合作其实很简单，就是能够做到双赢或多赢。一个企业走到一个地方，如果是去抢别人的饭碗，会引起非常大的抵制，所以，神州数码从建立开始，就是和方方面面的企业一起合作，比如建立中国“智慧城市”产业联盟，神州数码负责搭建一个平台，在这个平台上，通过和每个城市的对接，把各个产业集中在一起，使得这个生态链里面的每一个企业都能够发挥自己的长处。
“不同文化之间的融合，用一道菜来比喻，就是西红柿鸡蛋汤。西红柿和鸡蛋都很好吃、都有营养，但它们融合起来既不是西红柿，也不是鸡蛋，而是西红柿鸡蛋汤，是一个全新的东西。不同文化的融合也是同样的道理。经过融合，就形成了全新的企业文化。”BP集团中国区总裁陈黎明说，不同企业之间的合作，往往矛盾的焦点不是来自商务，商务的问题通常都可以通过谈判来解决，也不是技术，因为当大家共同想要搞某一个项目的时候，技术问题一般已经解决，产生问题最主要的焦点就是文化上的障碍，往往拥有不同文化背景的合作者，总希望自己挑大梁，自己主导，这就导致了文化上的冲突。“这种冲突不能够采用征服的态度来解决。”他说，合作者相互之间要包容、适应，才能够手挽手合作下去。
