搞创新不是个人英雄主义，“传帮带”让更多技术人员上层次
“一人强不算强，多人强才是真正强，我把工作中积累的经验毫无保留地传授给身边的同事。”近年来，齐名带徒56人，有多人在集团公司技术竞赛中获奖。2011年，他所在的班组被石家庄市总工会等部门联合命名为“齐名创新工作室”。
有17名成员的工作室成了大家技术比赛和创新试验的场地。购买电子整流器、声控开关、功放单片机等练兵器材套件进行技术比赛，购置电工电子类图书组织成员每天学习1小时，在这里，电工、自动化控制及电气仪表维修人员技能迅速提高，工作室发挥了创新示范带头作用，分别被全国能源化学系统工会和省、市总工会授予“工人先锋号”。
2012年，在北京召开的全国高技能人才表彰大会上，他被授予“全国技术能手”称号。“不论是一线技术工人，还是作为技术能手，搞技术创新不是个人英雄主义，而是带动所有员工技术水平整体提高。”齐名说，他最大的梦想是为工友们提供挖掘潜能、碰撞智慧、贡献才能的舞台。他创建的“华北制药电气仪表维修”QQ群成为华北制药网上技术交流平台。在这个共享空间里，许多人将工作中遇到的一些常用故障处理方法、学习心得、常用工具软件、技术数据等挂在群上，不但交流技术，还为集团决策建言献策。
齐名说，他正在创建国家级技能大师工作室，并给自己定下一个目标：每年至少完成10项创新成果，创效100万元。
