河北新闻网讯(陈晓东、范国华)如何确保年度考核考出真功实绩？张家口市宣化区改进作风创新工作方式，打破传统会议室报告模式，实施集体“观摩式”会考制，由区四套班子领导、重点局委和全区4个乡镇的党政“一把手”到各乡镇进行实地观摩、评议、打分，让各乡镇集中接受考评。考评方法为“一听、二看、三评”。“一听”，即听取各乡镇主要领导关于工作的脱稿汇报；“二看”，即实地查看项目建设规模和进度，查看重点工作的进展情况；“三评”，即观摩后自我查找不足并打分，其他参观人员统一打分，重点单位邀请专业人员对项目具体情况打分。集中考评的内容涉及招商引资、项目建设、重点工程进度、新农村建设、农业经济、文化建设、教育卫生等工作。这种公开、公平、透明的考核机制使各乡镇感到了压力、产生了动力，还能互相学习和借鉴。
