□王志光
国务院总理李克强在新一届国务院第一次全体会议上强调，政府要说到做到，不能“放空炮”。国务院的决定要不折不扣执行，决不能搞变通，各级都要加大督查力度，没做到的要问责，不能当无所作为的“太平官”。
不能“放空炮”很形象、很生动，也很有力量。不能“放空炮”是一种责任，一种强调落实的责任。每一项工作如果光有布置，不能很好地去抓落实，等于白布置；每一次承诺，如果只是嘴巴张一张，而没有用心去兑现，就等于说空话、“放空炮”。只布置不落实，只承诺不兑现，不仅会让宏伟的蓝图成为“镜中花”、“水中月”，更会让政府的公信力受损。
说到做到、不“放空炮”，是政府取信于民的基本要求和保证，是为政者的诚信和良知。但值得警惕的是，在现实当中，“说了不做”的现象并不少见。只说不干的干部，有哗众取宠之心，无实事求是之意，说起来很有气魄，干起来却没了底气。画饼不能充饥，空话创造不出实绩。群众心中自有一杆秤，“放空炮”或许会赢得一时的掌声，却难获得长久的认同。“放空炮”的干部，热衷于形式主义，惯于做表面文章，自然难融入到百姓之中。
群众评价一名干部，不仅看其怎样说，更看其怎样做。重落实、不空谈，言必信、行必果，是一种优良的政风。空谈误国，实干兴邦。当前，我们的国家已经开启了新的航程，面对浩浩荡荡的时代潮流，面对人民群众过上更好生活的期待，我们面临的机遇前所未有，面临的任务尤为繁重。挑战在前，使命在肩，我们必须发扬再接再厉的精神，保持一往无前的锐气，以真抓实干的作风把各项决策部署落到实处。
说了算、定了干、干必成，哪怕是高山阻隔，路途漫漫，也要勇往直前。干部就要干事，干事就应有决心。广大干部要拿出锤子钉钉子的劲头抓好落实，一着不让，一步不松，再大的困难都要敢于面对，再棘手的问题也要善于解决。
杜绝“放空炮”现象，就要大兴求真务实之风。说到做到、不“放空炮”，关键要有制度保障。在干部考核中，要把说和做统一起来，看看干部是不是把承诺的兑现了，布置的落实了。对“放空炮”的干部应施以责罚，唯此才能切实端正党风、政风，唯此才能真正取信于民。
改革发展的新征程催人奋进，实现民族复兴的“中国梦”激荡人心。成就梦想唯有实干，让我们都来做“说到做到”的实干家！
