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南科大河北揽生源热中有忧

    3、忧学校名气小就业成问题———

    将学生压抑的创新素质激发出来真正的创新人才不愁工作

    愿意让孩子上个好大学,更愿意让孩子有个好工作,因此很多家长提问朱清时:“南科大学生今后的就业形势怎么样?”“他们的就业我一点都不担心,因为他们是全世界关注的名人。”对于自己的学生,朱清时颇为自信。“在第一届45名学生中,有20多名学生组成两个队去参加国际基因工程大赛,得了亚洲区一个金奖、一个银奖。他们在美国麻省理工学院复试时,就有许多教授邀请他们去读研究生。而且国内许多知名企业表示,只要学校推荐,他们将免试录用。”

    据了解,南科大的教学模式与国际接轨,多数采用英语授课。本科新生入学后,前两年由学校安排统一的理工科基础课教学,后两年由学生按自己的兴趣和能力自选由各个研究所(室)和中心开设的专业课,并且在该研究所(室)和中心做研究实习。

    石家庄十七中的高三学生刘阳昨天已在网上报了名,她说:“我喜欢南科大注重培养学生创新能力这一理念,我的化学成绩又比较好,所以就想试一试。”至于就业,刘阳说:“有了本领还怕没工作么?”

    “对学生就业的关注其实是一个较低层次的问题,因为真正的创新人才是不用担心找工作的。”朱清时说,具有创新能力的人才可以适应各种行业出现的新挑战,这样的人在哪个行业都会受到欢迎,“而且对于有创新能力的人来说,他完全可以自己开创出一条新的就业之路,就像比尔·盖茨那样。”

    “现在的教育过分注重知识的传播,考察的是学生知识掌握的多少,而没有考察学生的创造性,因此不利于学生创新性的发展。”朱清时说,南科大就是要将学生压抑的创新素质激发出来,尊重学生个性、特长和潜能,帮助学生完成专业培养和创新研究。

    但是,一位石家庄二中高三女生的家长表示,自己还是愿意让孩子报考中国科技大学。“虽然我也感觉南科大的办学理念和方式很吸引人,但是它办学时间还短,名气也还不大,社会能不能承认不太好说,心里总觉得不放心。”

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