现场供需两旺结构性矛盾凸显
虽然大会总体呈现供需两旺的态势，但记者采访发现，用人单位和求职者的满意度均不高，供需双方匹配度并不高，高校毕业生就业结构性矛盾更加凸显。
“仔细逛一圈要花3个多小时，岗位多得看花眼，中意的却不多。”学建筑装饰的孙梅明年毕业，正在寻找实习岗位，她和同学特意从沧州赶来参加招聘会，很遗憾收获并不大。“要么专业不对口，要么工作地点不合适，要么用人单位要求“985”、“211”高校毕业生，或要求有工作经验。”孙梅无奈地告诉记者，在这么多岗位上找一份适合的岗位还真是不容易。
省人才市场相关负责人表示，和“春招”相比，“秋招”参会单位所提供的岗位对工作经验的要求更高，一两年工作经验以上占到了大部分。而现场收集个人信息的情况来看，则是应届毕业生最多，还有少部分两年以下工作经验的求职者，3年以上工作经验的成熟职场人群很少，供求并不平衡。
工作经验只是一方面，供求双方的不平衡还体现在专业、技能、学历层次、薪酬待遇、就业质量等多个方面，就业结构性矛盾更加突出，用人单位招聘难和毕业生求职难的两难局面依然存在。
招聘会今日继续求职者可尽早入场
今天，招聘会继续举办，求职者可尽早入场，一般8时30分到9时为宜。在这一时间，现场没有那么多求职者，企业刚刚布展完毕，招聘方精力也很充足，在此时求职可以尽量充分地与企业方沟通，给对方留下深刻印象，提高求职成功率。
按照往年的规律，一些企业在中午之前就可能完成招聘任务，他们有可能就会提前离去，而这样的企业往往都是受求职者青睐的。因此，如果来得太晚，无形中就降低了求职的成功率。
如果没有在现场找到心仪的工作，也不要着急离去，可以在一些人才机构留下自己的简历，进入他们的简历库，以便有合适的工作可以及时知晓。
此外，对于那些没有来得及来现场参加招聘会的求职者，可登录河北人才网查询现场的招聘信息。
【责任编辑：庞晓丽】
