把以企业为中心作为再造环境优势的基本遵循。组织开展“千企万户大走访”活动，了解企业的所思、所想、所盼。认真落实领导干部联系企业、分包项目和接待企业家制度，完善联系机制，畅通信息渠道，倾听企业意见。认真为企业搞好服务，实现由企业围着部门转向部门围着企业转转变，由被动服务向主动服务转变。认真解决企业难题，积极主动地回应企业和企业家的各项关切。
把转变干部作风作为再造环境优势的核心抓手。进一步提高服务意识、严明工作纪律、强化工作执行，努力实现服务过程“零距离”、办事速度“零时差”、办事环节“零空缺”。全面打造保定干部特别能担当、特别能攻坚、特别能进取、特别能奉献的形象品牌，使“勇于任事、埋头干事、善成大事”成为每一名保定干部的自觉追求。
把坚决打破体制机制障碍作为再造环境优势的治本之策。环境建设上存在的问题，追根溯源都能找到体制机制上的原因。解决这些问题，要坚持统筹谋划、标本兼治，重点围绕把行政成本降到最低、把审批环节减到最少、把办事效率提到最高、把政策环境创到最优用力。
把动员全社会力量共同参与作为再造环境优势的重要原则。坚持政府主导、全民动员，叫响“人人是保定环境、个个是保定形象”，努力把环境建设由工作层面推向社会层面、文化层面。通过调动各方力量，真正使亲商、重商成为全社会共同的价值取向，使协调、善美成为保定对外的“金字招牌”，使创业、兴业成为广大群众的共同追求。
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