建设高层次人才创业园是当前一个时期廊坊市人才工作的首要任务之一，主要目的是对接京津重点大学和科研院所，完善柔性引进机制，从项目扶持、企业培育、产业推进等方面提供配套服务。
据了解，廊坊市将在每个县(市、区)分别规划建设一个面积不低于5平方公里的园区，今年上半年，集中做好规划论证、机构设置、政策制定等工作，年底前全部挂牌运行。到2015年，每个创业园人才总量将达到5000人以上，全市10个创业园吸引人才总量达到7万人以上，其中投资创业的高层次人才达到千人以上，具有博士、硕士学位或高级职称以及高技能人才达到1万人以上。
廊坊市高层次人才创业园建设，不等同于一般园区，将突出一个“高”字。一是入驻门槛高。从投资创业者上看，应为高学历或高技能人才；从投资的项目上看，应为科技含量高、国家倡导的新兴产业；从就业人员上看，应达到相应人才标准。二是规划起点高。先期规划要充分考虑园区的功能定位、产业布局、空间布局、发展目标；要考虑区位、交通、土地、水源、周边产业基础、人才技术支撑，以及供水、供电、供气、通信等基础设施，同时还要考虑周边教育、医疗、购物等服务功能。三是扶持标准高。要打造比较优势，主要在土地政策、财税政策、环评政策、投融资政策等方面，加大倾斜力度。四是服务质量高。探索实行“管委会+公司”的服务模式，从项目扶持、企业培育、产业化推进及投融资上市等方面提供配套专业化服务。在户口迁移、家属就业、子女入学、职称评定等方面提供有效保障，以吸引更多人才来廊创业。
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