河北新闻网讯(燕赵都市报记者杨佳薇)清明节小长假已经结束,按照规定,今年用人单位应当从4月3日到5日安排劳动者休假三天。昨日,石市劳动监察大队提醒广大劳动者,4月5日加班应得3倍加班工资,且不得安排补休;4月3日、4日加班且不能安排补休的,应得2倍加班工资。再加上当日的正常工资,也就说劳动者如果这3天都加班且不安排补休的,拿到的工资相当于平时10天的工资。
据石家庄市劳动监察大队相关负责人介绍,按照规定,清明节三天假期中4月5日是法定节假日,4月3日、4月4日属于公休日或由公休日调整的假期。如果用人单位在法定节假日安排加班,或者在公休日、由公休日调整而来的假期安排加班,并且不给安排补休,须在正常支付员工工资的基础上,另付加班费,其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,公休日或由公休日调整来的假期,则应支付不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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