2月14日下午，春节后刚刚开始营业的石家庄市人才市场大厅内冷冷清清。
“去年这时候大厅内都是人挤人，今年你看才有几个人。”省会一位装备制造企业负责人告诉记者，今年春节过后，前来应聘的求职者明显偏少。
记者看到，前来人才市场招聘的主要是制造和服务业企业。
河北兴发专用汽车制造公司是一家从事汽车改装的民营企业。记者看到，在企业的招聘面板上，公司对电工、焊工、车工等工种开出的价码是月薪4000元，本次招聘100多人。
“我们对技术的要求比较高。不过从目前看，有一技之长的工人太少了。”公司办公室主任史小亮告诉记者，“年轻的技术工人少，更多的是拖家带口的壮工。”
“年轻人大多不愿意从事车间技术工作，这山望着那山高。”史小亮认为，“去年还从这个市场招聘了一名车间主任和一位业务经理，今年根本就没有。”
“现在的年轻人都不愿在车间工作，但又没有一技之长，经常是眼高手低。”相邻的石家庄威锋机械制造公司招聘主管贾先生对此非常认同。
威锋机械制造公司是一家生产带锯机床的企业， 今年企业扩大规模，要招30名工人，涉及电工、焊工、油漆工等工种。“工人月薪能达到2000元，严格按照8小时工作制，都是白天上班。就是这样，整个上午才有8个够条件的报名，下午一个也没有。”贾先生说着，递给记者一张招工报名表。
“许多人不了解这个行业的成长性，一听说是下车间的，就不愿干。都愿从事干干净净的工作，比如销售，哪怕挣不了钱也愿干。”
贾先生向记者介绍，他们公司发展势头很好，“去年的订单到现在还有三十多台机床没有完成。”
石家庄东方大厦管理中心一位现场负责招聘的女士表示，她们也面临相同的困惑：“本来就招工难，找到合适的人更难。”
“现在用工方和求职者之间脱节严重。”这位女士向记者坦言，“企业要求的是有技术、有经验的人员，而市场上有一技之长的人少而又少。”
“过了正月十五，如果还招不到合适的人，就干脆不招了。”临别时，史小亮有些心灰意冷地说。（河北日报记者刘清波）
【责任编辑：孙婷】
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