针对市民反映的这些问题,付文才表示,“十二五”时期,河北省城镇化进程将进一步加快,城乡社会保障制度不统一、不衔接的问题将更加突出。如部分关闭破产企业退休人员和困难企业职工,还没有纳入医疗保险范围。
■应对
“今年1月1日起,河北省的养老金将继续上调,每人每月平均上调145元,是河北省历年来涨幅最大的一次。”付文才说。他还表示,河北省自2005年起连年上调企业退休人员养老金,今年是第7次上调。河北省的企业退休人员养老金已经从2005年的月人均635元,调整到2010年的1414元,翻了一番还多;从低于全国平均水平65元,到2010年时略高于全国平均水平。
付文才还表示,河北还将研究制定城镇居民养老保险办法,填补这一制度空白,实现养老保险制度的全覆盖。
继续努力解决好历史遗留群体的参保问题,也是今年河北省人力资源和社会保障工作的一个重点。河北省将继续抓好关闭破产企业退休人员参加医疗保险、“老工伤”纳入工伤保险统筹工作,研究制定曾在国有、集体企业工作过已达退休年龄人员参加基本养老保险的办法,力争年内基本解决各种历史遗留群体的参保问题。
专访·就业
每个市、县都要成立劳务派遣公司
■现状
就业是民生之本。付文才指出,“十二五”时期,河北省的就业形势将更加严峻、复杂。
初步测算,“十二五”时期,河北省每年新成长劳动力大约为120万人,其中大中专院校毕业生有75万左右,统筹考虑城乡就业,每年需在城镇安排的新成长劳动力大约在100万人。河北省每年新增就业岗位加上自然减员腾出的岗位大约在85万个。“也就是说,‘十二五’期间,河北省每年的就业岗位缺口15万个以上。”付文才毫不讳言就业压力。
【责任编辑:孙婷】