公务员招录“四级联考”不同职位报名冷热差距大
大量乡级职位连续三日零报名
燕赵都市报专访省人力资源和社会保障厅副厅长、省公务员局局长杨德秉
截至昨日19时，河北省公务员招录报名已达53525人，和报考热反差明显的是大量乡级职位连续三日无人问津，报名人数依然为零。对此，省公务员局局长杨德秉表示，职位的冷热反差反映出很多考生报考公务员还是被其职位稳定和待遇相对优厚所吸引。他说，今后的公务员招录将更加注重从基层和生产一线选拔人才。
今年是河北省首次实行省市县乡四级联考，招录人数之多、覆盖范围之广是前所未有的。26日，记者就此次招录的相关情况采访了省人力资源和社会保障厅副厅长、省公务局局长、省公务员考试录用领导小组办公室主任杨德秉。
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县乡级公务员至少服务满5年
记者：河北省公务员报名已进行了3日，大量县乡级职位及那些专门招录有服务基层项目工作经历的职位报名人数很少，有的依然为零，不同职位冷热反差很大，您怎么看这种差距？
杨德秉：今年河北省首次明确规定，录用到县(市、区)、乡(镇、街道)机关的公务员，需在该机关服务满5年后方可流动。部分考生可能是不愿长期在条件相对艰苦的基层单位工作，不愿报考乡级单位。那些招录有服务基层项目工作经历的职位报名人数比较少是正常的，这些职位占河北省招录计划的10%，是河北省特意拿出来用于招录服务期满、考核合格的省市县“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，从全省来看符合条件的人群比较少，也可能存在符合条件考生不知情的状态。
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【责任编辑：李瑾】
