这位来自湖北的外来女工在一家电子厂做清洁工，因为脊椎病，需要长期治疗不能上班，她希望工厂与她解除劳动合约。但工厂只愿按非工伤因病解除劳动合同标准予以补偿，她认为补偿标准太低，不肯接受，经过两天谈逆判后无结果。与她随来的老公就写了字幅让她举着抗议，当保安来到现场后，她就坐在地板上。最终工厂按标准予以补偿的基础上再额外补助5000元同她解除劳动合同。