沧州日报讯（杨勇）针对一些乡镇干部“岗位在农村，住宿在城市，早上上班来，下午下班走”的“走读乡官”问题，沧州南皮县结合开展“干部作风建设年”活动，出台了“五天四夜”工作制度，要求乡镇干部每周在乡镇工作不少于5天，住宿不少于4晚，下大力治理“走读”现象。
为让“走读”的干部真正住下来，这个县全面推行了乡镇干部每周在乡镇工作不少于5天、住宿不少于4晚的工作制度，提倡领导干部轮流双休，每晚至少1名领导带班，干部上下班、值班和“夜宿”实行签到登记，每月公开公示，并与年度考核挂钩。同时，严格落实乡镇领导干部住乡、值班、接访等制度，认真执行领导责任制和过错追究制，明确领导班子成员对下属“走读”负连带责任。同时，各乡镇对干部宿舍进行了修缮改善，配备必需的日常用品，解决了干部的食、住等具体问题。
在靠硬制度“留人”的同时，这个县还推出了一系列活动，让干部把心思用在工作上。通过开展“大讨论、大调研、大讲堂”活动，他们组织干部认真查找出30余个在思想上、行动上存在的影响机关效能的突出问题，并结合岗位职责扎实整治，促进机关干部主动作为。落实领导分包责任制，组织广大党员干部开展驻村帮扶，把相关工作落实到每位干部的头上，实现了干部肩上人人有重担。同时，开展“民情问政村村访、求计问策企企访”活动，使“住下来”的干部真正与实际工作结合起来。
如今，每个正常工作日的晚上，南皮县各乡镇政府办公室内都亮着灯光，干部们在这里或开会，或学习，或开展文化活动。农民就是晚上来办事，也随时能找到工作人员。
【责任编辑：孙婷】
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